2017年9月,小汤山镇某村乡民李某与顺义区某装修公司签定了一份建材买卖合同,合同约好,由某装修公司供应李某钢筋2吨、黏土砖10万块,交货日期为10月底前。后因建材价格上涨,该公司回绝交货,并称出售建材的行为归于超规模运营,两边签定的买卖合同无效。《中华人民共和国民法通则》第四十二条规则:“企业法人应当在核准挂号的运营规模内从事运营。”公司的运营规模中归于法令、行政法规规则须经同意的项目,应当依法经过同意。”但依据最高人民法院《关于适用中华人民共和国合同法若干问题的解说(一)》第十条之规则:“当事人逾越运营规模签定合同,人民法院不因而确定合同无效,但违背国家约束运营、特许运营以及法令、法规制止运营的在外。”
拖延实行金由法院依法决议,有补偿性和惩罚性的两层特点;拖延实行违约金由当事人约好,是一种损害补偿违约金。假如在实行环节法院作出了实行决议,被实行人付出的拖延实行金现已足以补偿请求实行人因拖延实行遭到的丢失,依据公正准则,请求实行人另行提起诉讼诉请同一拖延实行期间的拖延实行违约金的,法院不予支撑。
民事诉讼法第二百五十三条规则:被实行人未按判定、裁决和其他法令文书指定的期间实行给付金钱责任的,应当加倍付出拖延实行期间的债款利息。被实行人未按判定、裁决和其他法令文书指定的期间实行其他责任的,应当付出拖延实行金。合同法榜首百一十四条规则:当事人能够约好一方违约时应当依据违约状况向对方付出必定数额的违约金,也能够约好因违约发生的丢失补偿额的计算办法。当事人就拖延实行约好违约金的,违约方付出违约金后,还应当实行债款。
2017年6月,李某经过招聘进入一家网络公司,并签定了3个月的试用期劳作合同,其间约好若李某在此期间离任,需向公司付出2000元的违约金。
依据《劳作合同法》第三十七条规则,劳作者提早三十日以书面方式告诉用人单位,能够免除劳作合同。劳作者在试用期内提早三日告诉用人单位,能够免除劳作合同。
依据《劳作合同法》第二十五条规则,只要以下两种状况,用人单位可与劳作者约好违约金:一、按《劳作合同法》第二十二条规则,用人单位对劳作者进行了专业技术训练(不是岗前职业训练),付出了训练费,能够在劳作合同或许训练协议中约好服务期,劳作者违背服务期约好的,应当向用人单位付出违约金。二、按《劳作合同法》第二十三条规则,用人单位与劳作者能够在劳作合同中约好保存用人单位的商业隐秘和与知识产权相关的保密事项。对负有保密责任的劳作者,用人单位能够在劳作合同或许保密协议中与劳作者约好竞业约束条款,并约好在免除或许停止劳作合同后,在竞业约束期限内按月给予劳作者经济补偿。劳作者违背竞业约束约好的,应当依照约好向用人单位付出违约金。
亲属过生日,廖某找到汪某订货了一束鲜花。拿到鲜花后,廖某对花束摄影,并发朋友圈共享,谁想这竟引起了法度花艺师汪某的不满,一场以侵略著作权胶葛为案由的诉讼发生。那么,廖某的行为是否侵略汪某著作权?
法院以为,涉案花束具有独创性,且能够以有形方式予以仿制,具有有用性,能够作为美术作品中的有用艺术遭到著作权法维护。法院以为,廖某将涉案花束摄影后上传到朋友圈的行为,传达规模有限,不归于著作权法规则的信息网络传达行为,而且片面上没有歹意,也没有获取经济利益的意图,客观上也未给汪某形成不良影响。据此,法院判定驳回汪某的诉讼请求。
中学学生王某,本年13周岁。8年前,爸爸妈妈因感情破裂协议离婚,王某跟从母亲日子,父亲每月给400元日子费。后来母亲下岗了,只能打些零工来保持日子,现在物价上涨得凶猛,母子二人日子益发困难。不想看母亲每天这么辛苦,王某便去找父亲,期望他能够每月多给我些日子费,但被回绝了。王某能否因物价上涨,要求父亲每月添加日子费吗?
能够。我国《婚姻法》第三十七条第二款规则:“关于子女日子费和教育费的协议或判定,不阻碍子女在必要时向爸爸妈妈任何一方提出超越协议或判定原定数额的合理要求。”由此可见,因为物价上涨,子女能够要求爸爸妈妈添加日子费。可是添加数额不能狮子大开口,有必要是合理的数额,所以王某要求父亲添加日子费,是其所享有的权力,其父亲无权回绝。
2015年8月,张某借用李某购物网站账号网购一部价值6000元的手机,收货人为自己,收货地址为自家住址,并付全款。在卖家发货前,李某瞒着张某登录自己的购物网站账号,联络卖家更改了收货人和收货地址。后卖家将张某购买的手机寄送给李某,李某将该手机据为己有。
李某瞒着张某更改收货信息,然后阻断了卖家将手机寄给张某的可能性,并将卖家本应邮寄给张某的手机隐秘据为己有,其行为应定性为盗窃罪。
市民王女士在购买了一盒某品牌的抽纸后,出于猎奇之心细心数了数盒装内的纸抽数量,却发现实践纸张数量少于盒子标示数量。王女士表明,尽管抽纸自身价格也不高,即便发现有误顾客也不会计较,可是商家的行为是否算是欺诈呢?
依据《顾客权益维护法》的规则,顾客享有公正交易的权力。顾客在购买产品或许承受服务时,有权取得质量保证、价格合理、计量正确等公正交易条件。假如企业单个产品的误差率大于相应的国家规范,尚在能够了解的规模内,企业应当对顾客所购买的产品予以替换。但假如企业所出产的一切产品的误差率都大于国家规范,则出产商就存在欺诈顾客的嫌疑,顾客除可要求出产商依照相关法令予以补偿外,还能够向相关部分进行投诉。
因为作业需要,林某地点的公司规则:12点至13点为员工用餐、休息时间,随后即持续上班。某日12点7分,林素芬脱离作业岗位前往公司开办的食堂用餐途中,不小心因地滑而跌倒,不只花去7万余元医疗费用,还落下九级伤残。
因为公司没有为林素芬处理工伤保险,她曾要求公司依照《工伤保险条例》所规则的项目和规范给予工伤补偿,但却遭到回绝。公司的理由是林素芬去吃饭路上跌伤不构成工伤。但是,公司的理由不能成立。《工伤保险条例》第十四条第(二)项规则,员工在“作业时间前后在作业场所内,从事与作业有关的预备性或许收尾性作业遭到事端损伤的”,应当确定为工伤。
集资欺诈是以不合法占有为意图,运用欺诈办法不合法集资的行为,到达骗得集资款的意图。其“欺诈办法”是:指行为人采纳虚拟集资用处,以虚伪的证明文件和高回报率为钓饵,骗得集资款的手法。具体表现为:(1)带着集资款逃跑;(2)浪费集资款,致使集资款无法返还的;(3)运用集资款进行违法违法活动,致使集资款无法返还的;(4)具有其他欺诈行为,拒不返还集资款,或许致使集资款无法返还的。
2011年1月,山东省威海某公司经国家食品药品监督管理总局同意,出产了某品牌的紫银蓝软胶囊保健品。保健功用为辅佐降血脂,并明确规则该产品不能代替药物,该产品的批发价为每盒80元至90元。
2016年6月初,被告人潘某纠合被告人郑某、王某、黄某等人,以给老年人义诊、免费体检的方式,将该品牌紫银蓝软胶囊夸张宣传为药品,以拐骗老年人高价购买。
依据刑法有关规则,欺诈罪是指以不合法占有为意图,用虚拟现实或许隐秘本相的办法,骗得数额较大的公私资产的行为。
尽管潘某等人出售的产品是合格产品,但并不影响欺诈罪的确定,也不能由此以为其归于一般的民事欺诈而非欺诈违法。潘某等人并没有正常运营的意思和行为,而是到不同当地作案,以老年人这一特别集体为特定目标,从教授身份到体检成果再到“包治百病”的药品,全部是虚拟的,且价格是批发价的10倍,归纳这些情节判别,其骗得钱财的特征十分显着,应确定为欺诈行为。
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